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Palabras clave: 'Género y equidad'.
43 coincidencia(s) encontradas.
Protección a la maternidad: una historia de tensiones entre los derechos de infancia y los derechos de las trabajadoras
Lidia Casas Becerra, Ester Valenzuela Rivera
Las normas de protección a la maternidad han sido un vehículo para salvaguardar la infancia, la familia, la sociedad toda (el bien común), pero escasamente para proteger a la mujer en cuanto ciudadana. Instar por estas normas ha sido resistida a lo largo del siglo con argumentos que cruzan distintas épocas, como por ejemplo, que proteger a las mujeres tendría un impacto perjudicial en su empleabilidad, aludiendo a factores como el encarecimiento de la mano de obra, la limitación en la gestión de recursos humanos en la empresa o que el trabajo remunerado femenino es un mal menor, pues abandona las tareas de cuidado y crianza. A este discurso se suma el biomédico que busca la protección de la infancia a través de la lactancia y la salud de los infantes. Solo en los últimos años se recoge en el discurso la equidad de género.
AccederLa neutralidad de las normas de Derecho Familiar garantizan la no discriminación po razón de sexo-género
María Soledad Fernández Revoredo
2005
AccederJusticia, género y trabajo
Natalia Gherardi
2012 | Red ALAS
El siglo XX fue testigo de cambios fundamentales que tuvieron a las mujeres como sus grandes artífices. Partiendo de la subordinación legal en todos los ámbitos de la vida pública y privada, el siglo fue fructífero en la conquista de derechos políticos, con avances significativos puestos de manifiesto en la ampliación de la ciudadanía, en el reconocimiento de la igualdad de varones y mujeres en la organización de la vida familiar, en el acceso a la educación, al ejercicio de las profesiones y al empleo.
Justicia, género y trabajo aborda un conjunto de temas que atraviesan la problemática del empleo y del trabajo, aportando diversas miradas sobre el quehacer cotidiano de las mujeres en su contribución al desarrollo de la sociedad. Desde distintas perspectivas, los artículos incluidos en el volumen proponen una reflexión sobre las políticas y las regulaciones posibles para promover la participación plena de mujeres y varones en el empleo y en la responsabilidad social de las tareas de cuidado, en condiciones de igualdad.
La aspiración es que estas reflexiones puedan nutrir más y mejores políticas públicas, que finalmente logren empujar las fronteras de las regulaciones laborales para abarcar el trabajo en todas sus dimensiones, más allá del mercado.
La justicia en construcción: derechos y género ante los tribunales y los medios de comunicación de América Latina
Natalia Gherardi
2012 | ELA – Equipo Latinoamericano de Justicia y Género
Esta publicación presenta una selección de artículos que ilustran los desafíos que enfrenta una región que pretende avanzar en la construcción de una sociedad más justa y equitativa, superando el discurso dogmático que sólo invoca los derechos para entrar de lleno en la preocupación por sus condiciones de vigencia efectiva.
AccederReflexiones jurídicas desde la perspectiva de género
Natalia Gherardi, Haydee Birgin
2011 | Fontamara
El volumen Reflexiones jurídicas desde la perspectiva de género reúne las conferencias dictadas en el marco del Programa de Equidad de Género en la Suprema Corte de Justicia de la Nación de México durante 2009. Estas conferencias dan cuenta de la forma en que las características de género, asignadas a hombres y a mujeres, se encuentran insertas en el derecho y se reproducen a través de él.
Las temáticas abordan los límites del derecho penal para solucionar la violencia contra las mujeres, el impacto del Estatuto de Roma y de la Corte Penal Internacional en la jurisprudencia, el rol central de los tribunales de familia, y las condiciones que deben cumplir las defensorías públicas para garantizar el efectivo acceso a la justicia de las personas en condiciones de vulnerabilidad, entre otros.
Los impuestos como herramienta para la equidad de género: el caso del impuesto a las ganancias sobre personas físicas en Argentina
Natalia Gherardi, Corina Rodríguez Enríquez
2008 | ELA – Equipo Latinoamericano de Justicia y Género
Este trabajo expone resultados parciales del proyecto “Tributación y Género: mejorando la
generación de recursos públicos y la protección social en países en desarrollo”, coordinado por
Caren Grown (American University) e Imraan Valodia (School of Development Studies, University of Kwazulu-Natal), que contó con el apoyo de IDRC, la Fundación Ford y el PNUD. La coordinación del informe de Argentina estuvo a cargo de Corina Rodríguez Enríquez (CIEPP) y el equipo de investigación fue integrado por Natalia Gherardi y Gabriela Colombo (ELA – Equipo Latinoamericano de Justicia y Género).
Legislación Laboral en Seis Países Latinoamericanos. Avances y omisiones para una mayor equidad
Natalia Gherardi, Laura Pautassi, Eleonor Faur
2004 | CEPAL - Comisión Económica para América Latina y el Caribe
El presente estudio analiza las regulaciones nacionales en materia de Derecho del Trabajo en seis países de la región: Argentina, Chile, Costa Rica, Ecuador, El Salvador y Uruguay. Para ello, se comparan los aspectos más relevantes de los ordenamientos legales aplicables, sus disparidades, las políticas aplicadas por las entidades gubernamentales con competencia en la materia y las barreras que el ordenamiento jurídico impone agravando de ese modo la situación de facto que atraviesan las mujeres al momento de insertarse en el mercado de trabajo.
En ese sentido, reviste especial interés el análisis de los principios del derecho laboral y la diferencia entre mujeres y hombres, situación que también es analizada en los Pactos y Tratados Internacionales de Derechos Humanos y en las Constituciones políticas de cada uno de los países seleccionados.A su vez, se presta especial consideración a los mecanismos legales que promueven o expulsan a las mujeres del mundo del trabajo, la existencia de normas que fomenten la armonización del trabajo remunerado y el trabajo reproductivo; el alcance de disposiciones que promuevan las responsabilidades familiares compartidas por la pareja; y la presencia de normas que conciban la maternidad como responsabilidad social y no individual. Por último se analiza especialmente el impacto de la flexibilización laboral implementada en los últimos años y las reformas en materia de seguridad social en cada uno de los países seleccionados.
El estudio se inscribe en el marco del proyecto "Políticas laborales con enfoque de género" que ejecuta la Unidad Mujer y Desarrollo de la CEPAL, con apoyo de la Agencia Alemana de Cooperación Técnica (GTZ);. El proyecto busca fomentar la implementación de medidas a favor de la equidad de género en las políticas laborales, tanto a nivel nacional como local, y fortalecer la capacidad de diálogo y concertación en esta materia de las Oficinas de la Mujer, los Ministerios de Trabajo, otros actores institucionales gubernamentales y la sociedad civil.
Violencias sin justicia para las mujeres: avances y desafíos entre la implementación de las políticas públicas y las decisiones judiciales
Natalia Gherardi, Lucía Martelotte
2020 | Biblos
La preocupación por la producción del territorio y la materialidad del hábitat en la región más densamente poblada de la Argentina, la región metropolitana de Buenos Aires, conjuntamente con la identificación de los patrones de acceso a la infraestructura urbana por género y estrato socioeconómico, los obstáculos o facilitadores del cuidado, las múltiples violencias y los programas sociales ocupan el interés de este libro.
Desde un abordaje interdisciplinario, cada uno de los capítulos dialoga entre sí a partir de identificar cómo opera la provisión pública de servicios y programas sobre las marginaciones sociales, especialmente respecto a la vivienda, la distribución social del cuidado, la infraestructura disponible, el transporte, los programas sociales, las capacidades estatales involucradas y las garantías en torno a una vida libre de violencia para las mujeres.
Al igual que los otros textos que integran la colección Derechos Sociales y Políticas Públicas, el libro recoge los resultados del Proyecto de Desarrollo Tecnológico y Social (PDTS 0267) "Políticas públicas en contexto de marginaciones sociales. Una aproximación al análisis de las capacidades estatales y la equidad de género en la región metropolitana", que contó con financiamiento del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (Conicet) y del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), y participaron investigadoras e investigadores de la Universidad de Buenos Aires (Facultades de Derecho y de Ciencias Sociales), Universidad Nacional de San Martín (Instituto del Transporte y del Centro de Estudios sobre Democratización y Derechos Humanos) y Equipo Latinoamericano de Justicia y Género (ELA) como institución adoptante del Proyecto.
Gender Equality in Education Planning and Management in Argentina
Natalia Gherardi
2014 | UNESCO - Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura
Nowhere in the world has gender equality been fully achieved. Even in countries that rank highest in the world on globally accepted gender equality indices, the gender gap in areas such as economic outcomes and political empowerment remains significant. This is compounded by the increasing invisibility of the barriers that prevent gender equality from being achieved in all spheres of life. Therefore examining the factors that might prevent women from taking up higher management positions in education is critical for developing appropriate policy options for ministries of education to improve gender equality at middle management and leadership positions. This publication addresses the concern of the UNESCO International Institute for Educational Planning (IIEP)that much of the currently available research on gender in education has limited its focus on gender equality to access to primary and secondary education. The research therefore investigates the 'labyrinth' that women must navigate on the path to senior leadership positions in ministries of education in Argentina and Kenya and offers generic strategies for overcoming these barriers.
AccederGender equality and taxation in Argentina
Natalia Gherardi, Corina Rodríguez Enríquez, Darío Alejandro Rossignolo
2010 | Routledge
Equity issues are again attracting attention from academics and policy analysts concerned with taxation. This book makes a substantial contribution to this new awareness by emphasizing the important role that gender, like other social stratifications such as race and income, often plays in determining the impact of taxation on well-being.
AccederLegislación laboral y género en América Latina: avances y omisiones
Natalia Gherardi, Laura Pautassi, Eleonor Faur
2005 | CEPAL - Comisión Económica para América Latina y el Caribe
En esta publicación se recogen las ponencias presentadas en la reunión de expertos “Políticas hacia las familias, protección e inclusión sociales”, realizada en la sede de la Comisión Económica para América Latina (CEPAL), en Santiago, los días 28 y 29 de junio de 2005. Para la realización de esta reunión se contó con el auspicio de la CEPAL, del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) y del Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM).
En este texto se compilan las exposiciones, los comentarios y el debate durante los dos días de la reunión de expertos. La estructura de esta publicación es la siguiente: se inicia con la sesión de apertura y continúa con una sección sobre las transformaciones globales y las
políticas hacia las familias, prosigue con un apartado sobre políticas transversales hacia las familias, y una sección relacionada con las políticas por grupos etarios, continúa con un análisis de programas sociales orientados hacia la reducción de la pobreza, que consideran a
las familias como unidades de intervención social, para posteriormente desarrollar algunos lineamientos de acción y propuestas hacia las familias. Finalmente, se presenta una síntesis de los principales temas de debate y se incluyen como anexos el programa de la reunión y la
lista de participantes.
Using Litigation to Address Gender Violations in the HIV/AIDS Context
Luisa Cabal, Pardiss Kebriaei
2006
AccederLas reformas jurídicas y el rejuego del poder: mujer, desigualdad y derecho
Esther Vicente
2006
AccederDerecho de custodia, neutralidad de género, Derechos Humanos de la mujer e interés superior del niño o niña
Marcela Huaita Alegre
1999 | La Morada Corporación de Desarrollo de la Mujer
AccederDesigualdades de género en las consecuencia económico-financieras del divorcio
Marcela Huaita Alegre
1999 | La Morada Corporación de Desarrollo de la Mujer
AccederLa obligación de todas las entidades del Estado (y de privados) de aplicar el enfoque de género
Marcela Huaita Alegre
2019
AccederThe Conditions For Women’S Autonomy: Statistical Data For Valle Del Cauca
Lina Fernanda Buchely Ibarra, Heidy Acevedo, Salomé Arias-Arévalo, Edgar Benítez, Carolina Borda Niño, Erika Márquez, Juan Milanese, Enrique Rodríguez, Viviam Unás, Blanca Zuluaga
2020
In this article, we describe the data set on theconditions for women's autonomy in the municipalities of Cali, Buenaventura, Yumbo, and Jamundí (Colombia). The database was developed by the Observatoriopara la Equidad de las Mujeres (OEM), an entity resulting from an alliancebetween Universidad Icesi and Fundación WWB Colombia. The OEM's purpose is toconstruct measurements that make it possible to account for women's autonomy,based on three main dimensions: physical autonomy (associated with aspects ofpersonal and family life), economic and financial autonomy (the type of work,income, decision-making with respect to these aspects, entrepreneurship orbusiness units, among others), and leadership and public participation(electoral practices, type of participation, relation to institutions, etc.),while fundamentally, considering women's capacity to make decisions onthese aspects, based on both theirperception and their actions. As well as helping to overcome the limitations ofexisting information, this primary data collection is aimed at generatingvalid, reliable and high-quality inputs to formulate local and national publicpolicies to improve the living conditions of women in Colombia's Pacificregion. The survey, designed and applied by the OEM, was first implemented inOctober and November 2018 through multi-stage probability sampling. The samplesize was 1,507 women in the four mentioned municipalities.
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